Entro il 31 dicembre i datori di lavoro che non hanno concesso la fruizione delle due settimane di ferie maturate nell’anno, devono permetterne la fruizione. Diversamente saranno soggetti a pagare una sanzione pecuniaria che varia in base al numero di lavoratori per i quali non è stato concesso il periodo feriale. Inoltre, entro il 30 giugno 2016, dovranno essere godute le ultime due settimane di ferie dell’anno 2014.
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